A Prefeitura de Itapevi abriu dois processos seletivos para a contratação de 43 médicos, em diversas especialidades. Para todos os cargos, o salário é de R$ 53,7/hora com pequenos diferenciais por função. As inscrições vão até esta sexta-feira (19).
A seleção ocorre por meio de análise de currículo, discriminando títulos e experiência profissional. O resultado será divulgado no dia 26 de agosto, no Diário Oficial, no site www.itapevi.sp.gov.br.
Os selecionados serão contatados no início de setembro pelo Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) da Prefeitura para entrega de documentos de admissão e realização de exames médicos. O contrato tem duração de até um ano, permitida uma única prorrogação por igual período.
Primeiro processo seletivo
São 37 oportunidades, nas funções de médico clínico UBS – Unidade Básica de Saúde (15 vagas), ginecologista (12 vagas), pediatra UBS (4 vagas) e médico urgência e emergência (SAMU – Serviço de Atendimento Móvel de Urgência e Emergência, 6 vagas). O processo seletivo será online e ocorre até as 17h desta terça-feira (19).
O interessado em concorrer a uma vaga deve preencher o seguinte link: https://forms.gle/M6EVMnULDHB5cCu59 e anexar documentação comprobatória. Deverão ser entregues ficha de inscrição preenchida e assinada, além de documento de identidade (RG) e CPF.
Confira detalhes de cada especialidade do primeiro processo seletivo:
médico clínico UBS: nível superior em medicina e devido registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM). Alpem do salário, é acrescentada a gratificação de até 60%. A carga horária é de 20 horas até 40 horas semanais.
- médico ginecologista: ensino superior completo em medicina com especialização na área e devido registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM). Há gratificação de até 80% (segunda-feira a sexta-feira). A carga horária é de 20h até 40h semanais.
- médico pediatra – UBS: curso de nível superior em medicina, comprovante de experiência de dois anos em pediatria ou título de especialista/residência em pediatria, registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM) e comprovante de Habilitação (última anuidade paga do CRM). Além do salário, é acrescentada a gratificação de até 80% (segunda à sexta-feira) e de até 120% (sábado, domingo e feriados). A carga horária é de 20h até 40h semanais.
- médico urgência e emergência (SAMU): ensino superior completo em medicina, experiência profissional prévia em serviço de saúde voltado ao atendimento de urgências e emergências, preferencialmente SAMU (mínima de 6 meses), e registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM). Nesta função, a gratificação é de até 80% (segunda à sexta-feira) e de até 120% (sábado, domingo e feriados). A carga horária é de 24h até 40h semanais.
Segundo processo seletivo
A seleção inclui seis vagas: médico Cirurgião Geral (duas vagas), pediatra – Urgência e Emergência (três vagas) e psiquiatra – Urgência e Emergência (uma vaga).
Para as três funções, a gratificação é de até 80% (segunda-feira a sexta-feira) e de até 120% (sábado, domingo e feriados). A jornada de trabalho é de 24h até 40h por semana.
O interessado em participar deve preencher o seguinte link: https://forms.gle/nZsQ76strUYpx8WX7. Anexar ficha de inscrição preenchida e assinada; documento de identidade (RG) e CPF.
Confira detalhes de cada especialidade do segundo processo seletivo:
médico cirurgião geral: ensino superior completo em medicina, comprovante de experiência de dois anos em cirurgia geral ou título de especialista/residência em cirurgia geral, registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).
- médico pediatra: ensino superior completo em medicina, comprovante de experiência de dois anos em pediatria ou título de especialista/residência em pediatria, registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).
- médico psiquiatra: ensino superior completo em medicina, com título de especialista/residência em psiquiatria, registro no órgão fiscalizador da profissão (CRM).
