Para otimizar o processo de resolução de conflitos no âmbito trabalhista, na ação do ano passado, o TRT 2 realizou cerca de 13 mil audiências e homologou quase R$ 55 milhões em acordos
A partir de segunda-feira (22), acontece a 7ª Semana Nacional da Conciliação Trabalhista no TRT da 2ª Região e em toda a Justiça do Trabalho, incluindo o Fórum de Barueri. A ação vai até o dia 26 de maio, com o objetivo de encerrar processos inscritos de forma amigável. Na ação do ano passado, o TRT 2 realizou cerca de 13 mil audiências e homologou quase R$ 55 milhões em acordos trabalhistas.
Neste ano, todas as audiências acontecerão no Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas de 2º grau, por teleconferência, e de forma presencial nas sete unidades dos Cejuscs de 1º grau, que são ABC, Baixada Santista, Barueri, Guarulhos, Leste, Sul e Fórum Ruy Barbosa (na capital).
Importante salientar que o Cejusc-Coletivos oferece oportunidade durante todo o ano para que conflitos sejam solucionados por meio de acordos. Para mais informações, acesse o link.
Barueri na Semana Nacional da Conciliação Trabalhista
O Fórum Trabalhista de Barueri está localizado na Alameda Araguaia, 2096, no bairro Alphaville Industrial.
O que é conciliação trabalhista?
- A conciliação trabalhista é um processo de resolução de conflitos no âmbito trabalhista.
- Envolve as partes em disputa buscando um acordo mútuo com a ajuda de um conciliador ou mediador.
- O objetivo é chegar a um consenso satisfatório para ambas as partes, evitando processos judiciais mais formais.
- As questões abordadas na conciliação trabalhista incluem direitos trabalhistas, como salários, jornada de trabalho, férias e rescisão contratual.
- O conciliador ou mediador atua como um facilitador neutro durante o processo.
- Ele ajuda as partes a identificar seus interesses, explorar opções de solução e alcançar um acordo mutuamente aceitável.
- A conciliação trabalhista é uma alternativa mais rápida, econômica e colaborativa para resolver disputas trabalhistas.
- Oferece às partes a oportunidade de resolver suas diferenças de maneira menos adversarial e mais cooperativa.
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