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ESTÁGIO: empresa de redes móveis abre inscrições para 35 vagas

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Os interessados devem ter disponibilidade para estagiar entre 1 e 2 anos na empresa (Divulgação/Pexels)

Há oportunidades de estágio no escritório em Alphaville, na cidade de Barueri. Confira mais na sessão Giro Oportunidades do girosa.com.br

Uma das líderes em plataformas digitais e redes móveis, a Ericsson abriu inscrições para o seu programa de estágio, o Early Career Learn. A meta do programa é atrair estudantes com interesse em tecnologia e que queiram contribuir para o desenvolvimento de soluções inovadoras que vão transformar a sociedade a partir do 5G. As inscrições vão até o dia 30 de agosto.

O estágio começará em dezembro de 2024, e a vagas para o escritório de Alphaville, na cidade de Barueri. A unidade do Rio de Janeiro (Barra da Tijuca), a fábrica em São José dos Campos/SP e o Centro de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação em Indaiatuba/SP também tem oportunidades.

O diferencial do programa deste ano é que 25% das vagas são afirmativas, sendo metade delas destinadas para mulheres cis, trans e pessoas não binárias. O restante dos postos de estágio é voltado para pessoas negras.

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Estágio: remoto, híbrido ou presencial

São 35 vagas para graduandos do ensino superior dos cursos de Engenharia (Elétrica, Mecânica, Produção, Mecatrônica, Eletrônica, Telecomunicações), Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de informação, Ciência de Dados, Tecnologia em Redes de Computadores, Administração, Economia, Marketing, Publicidade, Relações Públicas, Relações Internacionais, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Matemática, entre outros.

O estágio poderá ser 100% remoto, híbrido ou 100% presencial, de acordo com o local e necessidades da área. Os selecionados terão bolsa-auxílio, além de benefícios como assistências médica e odontológica, seguro de vida, vale transporte, restaurante no local ou vale-refeição, horário flexível, Day Off, Plataforma de Desenvolvimento, Wellhub (antigo Gympass), Programa Nutricional e Programa de Apoio ao Colaborador.

Para Silvio Paciello, vice-presidente de Recursos Humanos da Ericsson para o Cone Sul da América Latina, o programa de estágio é porta de entrada para o mercado de trabalho e traz benefícios tanto para o estudante quanto para a empresa. “Nossa missão é proporcionar uma trajetória profissional rica em oportunidades, com troca de experiência e aprendizado. Neste ano, garantimos que 25% das vagas sejam destinadas a mulheres e pessoas negras para ampliar ainda mais o mix de experiências e, assim, formar um time cada vez mais forte para apoiar o nosso desenvolvimento de negócios”, afirma Paciello.

ESTÁGIO: empresa de redes móveis abre inscrições para 35 vagas
Do total de vagas, 12,5% são para pessoas negras (Divulgação/Freepik)

Seleção

O processo seletivo será 100% virtual e inclui cinco etapas: entrevista, dinâmica de grupo, streaming, vídeo entrevista e entrevista final com os gestores. O Programa Early Career Learn  tem duração de até dois anos.

Os interessados podem inscrever-se por meio do website (clique aqui).

Confira outras oportunidades divulgadas pelo GIRO.

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