Empresa: RH
Cidade: Osasco
Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações:
Clientes: demonstra altos padrões de execução,
desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social
Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados.
Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza
frente as oportunidades.
Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos.
Atividades:
Conduzir processos de CIPA – NR05
Conduzir e participar de reuniões de CIPA
Organização e aplicação de SIPAT
Vistorias/Inspeções de Segurança, baseado nas NR's
Inspeções de Fichas de EPI
Investigações de Acidentes
Realização de monitoramento de riscos do PPRA
Garantir os treinamentos obrigatórios das NRs, conforme definição da empresa.
Realizar treinamento integração.
Requisitos:
Escolaridade: Técnico em Segurança do trabalho e registro ativo no MTE;
Excel Avançado;
Benefícios:
-. Assistência Médica e Odontológica;
-. Vale transporte;
-. Refeição no local
-. PLR – Participação nos lucros e resultados.
-. Reembolso ótica
-. Convenio Farmácia
-. Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede.
-. Seguro de Vida;
-. Gympass
-. Parceria com Sesc
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Operacional em Qualidade – Qualidade de Serviços
Exigências
– Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
– Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Excel Avançado;
Segurança do Trabalho;