Empresa: Villela
?? Banco de Talentos para Oportunidades Afirmativas | BM Vagas & Johnson & Johnson ??
Na BM Vagas, somos especialistas em recrutamento e seleção e, em parceria com a Johnson & Johnson, estamos conectando talentos a oportunidades afirmativas em diferentes áreas.
Essa iniciativa busca ampliar a representatividade e construir um mercado de trabalho mais inclusivo e diverso. Estamos buscando profissionais que façam parte dos nossos Grupos de Afinidade:
– Mulheres que buscam protagonismo e liderança.
– Pessoas com Deficiência (PcDs) e profissionais neurodivergentes.
– Talentos pretos, pardos e indígenas.
– Comunidade LGBTQI+.
– Profissionais de origem amarela/asiática.
– Conexão e troca entre diferentes gerações.
Acreditamos que uma força de trabalho diversa enriquece o ambiente e reflete o mundo ao nosso redor. O seu cadastro é o primeiro passo para que o seu perfil — ou o de alguém que você conheça — seja considerado para futuras oportunidades.
?? Locais de atuação para os quais estamos mapeando: Brasil todo.
?? Inscreva-se e faça parte do nosso banco de talentos:
Representante de Vendas Senior
Profissional experiente, atuando de forma independente com supervisão mínima, responsável por estabelecer e implementar projetos, programas e processos que suportem a estratégia técnica/clínica de vendas da organização. Aplica conhecimento avançado para definir políticas, procedimentos e planos de excelência, impulsionando iniciativas inovadoras que fortaleçam a competitividade e promovam crescimento sustentável.
Principais Responsabilidades
Definir e implementar programas e iniciativas inovadoras para aprimorar as capacidades técnicas e clínicas da área de vendas.
Contribuir para projetos estratégicos, processos e programas que suportem a evolução da estratégia comercial técnica/clínica.
Integrar métodos baseados em análises de tendências e cenário competitivo, garantindo melhoria contínua da estratégia de vendas.
Gerar iniciativas de crescimento, utilizando análises de comportamento do cliente e dados para desenvolver estratégias de retenção e expansão.
Atender casos em contas estratégicas, oferecendo suporte clínico e aconselhamento a médicos sobre atributos e técnicas relacionadas aos produtos.
Implementar estratégias para melhorar posicionamento competitivo, por meio de soluções inovadoras e orientadas por dados.
Atuar como mentor, orientando colegas menos experientes em técnicas, processos e responsabilidades.
Agir de acordo com o Credo e as diretrizes de liderança da J&J em todas as suas interações.
Requisitos e Habilidades
Superior completo (áreas da saúde, engenharia ou correlatas); pós-graduação ou MBA desejável.
Atuação consolidada em vendas técnicas/clínicas, com histórico de implementação de estratégias complexas.
Experiência em projetos de melhoria contínua e desenvolvimento de programas comerciais.
Forte capacidade analítica e visão estratégica.
Excelentes habilidades de comunicação, negociação e influência.
Conhecimento avançado em análise de mercado, comportamento do cliente e ferramentas de BI.
Inglês avançado desejável.
Disponibilidade para viagens.
#BancoDeTalentos #DiversidadeEInclusão #RecrutamentoInclusivo #JJ #Saúde
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Especialista em Comercial, Vendas – Venda Externa
Exigências
– Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
– Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
– Habilitação para dirigir (Categoria B)
– Disponibilidade para viajar
Habilidades
Capacidade de análise
Colaboração
Comunicação
Criatividade
Negociação
Pensamento analítico
Resolução de problemas
Habilitada para pessoa com deficiência
–
Auditiva
–
Fala
–
Física
–
Mental
–
Visual
–
Psicossocial
–
Reabilitados
–
Intelectual
–
TEA – Transtornos do espectro autista