Empresa: Ltda
Principais responsabilidades
Liderar estratégia ESG corporativa;
Desenvolver políticas de sustentabilidade;
Estruturar indicadores ESG;
Coordenar relatórios de sustentabilidade;
Gerenciar projetos socioambientais;
Apoiar agendas de governança corporativa;
Desenvolver programas de impacto social;
Monitorar riscos socioambientais;
Apoiar comunicação institucional ESG;
Liderar relacionamento com stakeholders.
Pré-requisitos
Buscamos profissional com sólida experiência em sustentabilidade corporativa, ESG e gestão de projetos socioambientais em empresas de médio ou grande porte. Será indispensável vivência consistente na construção de políticas ESG, definição de indicadores de sustentabilidade e integração da agenda socioambiental à estratégia corporativa.
O profissional deverá demonstrar forte capacidade analítica, visão estratégica e experiência na elaboração de relatórios ESG, relacionamento com stakeholders e desenvolvimento de iniciativas de impacto social e ambiental. Também será importante apresentar conhecimento sobre governança corporativa, indicadores de sustentabilidade e regulamentações relacionadas ao tema.
A posição exige perfil consultivo, excelente comunicação institucional e capacidade para atuação transversal junto às áreas executivas da companhia. Espera-se experiência em projetos de transformação cultural, reputação corporativa e fortalecimento de posicionamento institucional sustentável.
Vivência em padrões internacionais de sustentabilidade, relatórios corporativos e iniciativas de responsabilidade socioambiental será considerada diferencial relevante. Formação superior completa em Engenharia Ambiental, Administração, Relações Internacionais, Sustentabilidade ou áreas correlatas. Pós-graduação em ESG, Sustentabilidade ou Governança será valorizada.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Gerente em Meio Ambiente, Ecologia – Sustentabilidade
Exigências
– Escolaridade Mínima: Ensino Superior