Empresa: ASCENTY
Principais responsabilidades
Liderar programas corporativos de compliance e integridade;
Estruturar matriz de riscos corporativos;
Desenvolver políticas internas e controles;
Gerenciar investigações internas e canal de ética;
Atuar junto a auditorias e órgãos reguladores;
Conduzir treinamentos corporativos;
Apoiar processos de governança e compliance regulatório;
Implementar indicadores de riscos e controles;
Gerenciar temas relacionados à LGPD e integridade corporativa;
Apoiar conselho e alta administração em agendas estratégicas.
Pré-requisitos
Buscamos profissional com sólida experiência em compliance corporativo, governança, auditoria interna, gestão de riscos e controles internos em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente em ambientes altamente regulados. Será indispensável vivência estruturando programas de integridade, políticas corporativas, canais de denúncia, investigações internas e mecanismos de prevenção de riscos reputacionais, financeiros e regulatórios.
O profissional deverá apresentar forte conhecimento em governança corporativa, mapeamento de riscos, compliance regulatório, elaboração de códigos de conduta, due diligence de terceiros e acompanhamento de auditorias internas e externas. Também será importante experiência na implementação de programas de conscientização e fortalecimento da cultura ética organizacional.
A posição exige perfil estratégico, alta capacidade analítica, excelente comunicação executiva e habilidade para interação com diretoria, conselho e stakeholders externos. Vivência em ambientes com forte exposição regulatória, controles corporativos robustos e interação com jurídico empresarial será considerada altamente relevante.
Espera-se domínio de indicadores de compliance, gestão documental, frameworks de controles internos e práticas de mitigação de riscos corporativos. Formação superior completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Compliance, Governança, Auditoria ou Gestão de Riscos será considerada diferencial importante. Inglês avançado será desejável.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Gerente em Auditoria – Auditoria Interna
Exigências
– Escolaridade Mínima: Ensino Superior