Empresa: ALIMENTOS
Cidade: Osasco
Empresa nacional está em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos Generalista para assumir a liderança da área e impulsionar o desenvolvimento organizacional.
Responsabilidades
Liderar toda a área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista e estratégica.
Gerenciar a área de Administração de Pessoal, garantindo conformidade com legislação trabalhista e boas práticas de gestão.
Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis da organização.
Desenvolver e implementar políticas, programas e procedimentos de RH.
Atuar em clima organizacional, comunicação interna e ações de engajamento.
Apoiar gestores em temas de gestão e liderança de pessoas, desempenho e desenvolvimento.
Gerenciar indicadores de RH e propor melhorias contínuas.
Conduzir processos de treinamento e desenvolvimento.
Garantir o cumprimento de normas, políticas internas e requisitos legais.
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da diretoria.
Requisitos
Experiência sólida como profissional de RH generalista, preferencialmente em empresas de pequeno ou médio porte.
Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e práticas de Administração de Pessoal.
Experiência em desenvolvimento organizacional, R&S, T&D e gestão de clima.
Perfil hands-on, com capacidade de atuar tanto no estratégico quanto no operacional.
Boa comunicação, liderança e habilidade de relacionamento.
Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Diferenciais
Vivência em ambientes de crescimento e estruturação de processos.
Venha e faça parte do time!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
– Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
– Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos