Empresa: Carreira
Cidade: Osasco
Função e Responsabilidades
Gestão da Equipe de negócios- direcionamento estratégico
Gestão da prospecção e acompanhamento de potenciais clientes
Negociação Interativa com clientes e áreas parceiras
Gestão dos projetos junto às áreas parceiras até o Go live, início e operacionalização
Consultoria de oportunidades de negócios, análise de aderência e factibilidade
Responsabilidade da execução de precificações estratégicas de acordo com core business e perfil de player segundo validação diretorias
Mediação e negociação de novos projetos para clientes atuais
Interface com os stakeholders nos processos decisivos
Estratégia analítica dos contratos com foco em reajuste e saúde financeira
Consultoria de estratégica de negócios da carteira de clientes atuais e construção de precificação
Relacionamento e interpessoalidade entre colaboradores e clientes
Representação organizacional em eventos e oportunidades para awareness da marcaApoio no desenvolvimento de contratos junto ao jurídico da empresa.
Requisitos de formação e qualificação:
Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo
Cursos: Gestão de Negócios, ADM, RH, logistica
Cursos Específico e de Aprimoramento: Inglês; PMI; Ágil
Experiência na função: 2 anos
Conhecimento necessário/preferencial
Experiência em gestão de equipes
Habilidades
Bom relacionamento.
Gestão de pessoas.
Liderança.
Gestão de conflitos.
Gestão de ferramentas de CRM/Negócios.
Conhecimento em processos.
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Gerente em Logística – Logística
Exigências
– Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
– Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos