Empresa: (C-I)
Principais responsabilidades
Liderar corpo clínico e diretrizes assistenciais;
Estruturar governança clínica;
Gerenciar indicadores assistenciais;
Apoiar acreditações hospitalares;
Desenvolver protocolos médicos;
Atuar na integração multiprofissional;
Garantir qualidade e segurança assistencial;
Apoiar expansão operacional em saúde;
Representar tecnicamente a instituição;
Liderar equipes médicas estratégicas.
Pré-requisitos
Buscamos profissional médico com sólida experiência em liderança assistencial, governança clínica e gestão estratégica em instituições de saúde de médio ou grande porte. Será indispensável possuir vivência consistente na condução de equipes médicas, gestão de indicadores assistenciais e fortalecimento de protocolos clínicos e segurança do paciente.
O profissional deverá demonstrar forte capacidade de liderança, tomada de decisão e relacionamento institucional junto ao corpo clínico e diretoria executiva. Também será importante apresentar experiência em acreditações hospitalares, gestão da qualidade em saúde e desenvolvimento de práticas assistenciais sustentáveis.
A posição exige perfil executivo, visão sistêmica e capacidade de equilibrar excelência clínica, eficiência operacional e sustentabilidade institucional. Espera-se experiência em gestão médica, desenvolvimento de cultura assistencial e atuação em ambientes hospitalares complexos.
Formação superior completa em Medicina com CRM ativo e especialização concluída. Pós-graduação ou MBA em Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou Governança Clínica será altamente valorizado. Experiência prévia em cargos de liderança médica será considerada indispensável.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Diretor em Saúde – Outras Especialidades Médicas
Exigências
– Escolaridade Mínima: Ensino Superior