Empresa: (C-I)
Principais responsabilidades
Liderar operações hospitalares de alta complexidade;
Gerenciar indicadores assistenciais e operacionais;
Garantir eficiência e qualidade dos serviços;
Atuar na gestão estratégica de custos operacionais;
Desenvolver processos de melhoria contínua;
Apoiar acreditações e compliance hospitalar;
Gerenciar equipes multidisciplinares;
Estruturar planos de expansão operacional;
Atuar em projetos de transformação assistencial;
Garantir integração entre áreas clínicas e administrativas.
Pré-requisitos
Buscamos executivo(a) com sólida experiência em gestão hospitalar, operações assistenciais e liderança estratégica de instituições de saúde de médio ou grande porte. Será indispensável vivência consistente na gestão de operações complexas, indicadores assistenciais, eficiência operacional e melhoria contínua de processos hospitalares.
O profissional deverá possuir experiência relevante na condução de equipes multidisciplinares, integração entre áreas clínicas e administrativas, gestão de performance hospitalar e desenvolvimento de projetos voltados à qualidade assistencial e sustentabilidade operacional. Também será importante apresentar histórico de atuação em ambientes acreditados ou submetidos a elevados padrões de governança e compliance em saúde.
A posição exige forte capacidade de liderança, tomada de decisão, visão sistêmica e habilidade para atuação em ambientes de alta pressão e elevada complexidade operacional. Espera-se domínio de indicadores assistenciais, gestão de custos hospitalares, produtividade operacional e planejamento estratégico institucional.
Vivência em transformação organizacional, expansão hospitalar, implementação de melhorias operacionais e relacionamento com corpo clínico será considerada diferencial relevante. Formação superior completa em Administração Hospitalar, Medicina, Enfermagem, Gestão em Saúde ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar, Administração em Saúde ou Gestão Empresarial será altamente valorizado.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Diretor em Saúde – Outras Especialidades Médicas
Exigências
– Escolaridade Mínima: Ensino Superior