Empresa: RH
Principais responsabilidades
Liderar os processos de orçamento anual, forecast e planejamento estratégico financeiro;
Estruturar análises de performance corporativa, rentabilidade e margem;
Conduzir análises de cenários e viabilidade econômico-financeira;
Desenvolver modelos financeiros para expansão, investimentos e M&A;
Apoiar decisões estratégicas junto à diretoria executiva;
Gerenciar indicadores financeiros e operacionais;
Fortalecer governança, previsibilidade financeira e cultura analítica;
Liderar time multidisciplinar de alta senioridade;
Atuar em interface com auditoria, controladoria e tesouraria;
Conduzir apresentações executivas para presidência e conselho.
Pré-requisitos
Buscamos um(a) executivo(a) com sólida experiência em planejamento financeiro estratégico, FP&A corporativo e gestão de performance em empresas de grande porte, preferencialmente com atuação em ambientes complexos, altamente orientados por indicadores e com forte cultura de governança. É indispensável vivência liderando processos robustos de orçamento matricial, forecast contínuo, planejamento estratégico e construção de cenários financeiros para suporte à tomada de decisão da alta liderança.
O profissional deverá possuir experiência relevante na estruturação de análises de margem, EBITDA, fluxo de caixa, rentabilidade por unidade de negócio, acompanhamento de KPIs financeiros e operacionais, além de forte domínio em apresentações executivas para C-Level e conselho de administração. Espera-se vivência em transformação financeira, melhoria de processos, automatização de indicadores e desenvolvimento de cultura data driven.
É importante possuir experiência em gestão de equipes de alta performance, relacionamento com múltiplos stakeholders e atuação estratégica junto às áreas comerciais, operacionais e corporativas. Conhecimento avançado em ferramentas de BI, modelagem financeira e ERPs corporativos será considerado essencial para a posição. Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Pós-graduação, MBA ou especializações em Finanças, Estratégia ou Gestão Empresarial serão considerados diferenciais relevantes. Inglês avançado é altamente desejável.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Diretor em Contábil, Finanças, Economia – Finanças
Exigências
– Escolaridade Mínima: Ensino Superior