Empresa: (Matriz)
Cidade: Barueri
Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a), com forte atuação em legislação trabalhista e gestão de pessoas, para assumir a posição de Coordenador(a) de Departamento Pessoal em um grupo consolidado.
?? Principais responsabilidades:
• Garantir conformidade trabalhista, previdenciária e fiscal;
• Coordenar processos de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e benefícios;
• Atuar com eSocial, DCTFWeb, SST e obrigações acessórias;
• Supervisionar controle de ponto, banco de horas e movimentações de pessoal;
• Gerenciar indicadores da área (turnover, absenteísmo, horas extras, benefícios etc.);
• Apoiar auditorias internas e externas;
• Liderar e desenvolver equipe de Departamento Pessoal;
• Atuar junto a sindicato, jurídico e gestores internos;
• Promover melhorias contínuas nos processos da área.
?? Requisitos:
• Experiência sólida em Departamento Pessoal e liderança de equipe;
• Domínio avançado de legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;
• Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e rotinas de SST;
• Excel avançado e análise de indicadores;
• Perfil analítico, organizado e com forte senso de compliance;
• Ensino superior completo em áreas correlatas.
? Diferencial:
Conhecimento no sistema de folha SELF.
?? Local de atuação: Alphaville/SP
Buscamos um(a) profissional com postura ética, visão estratégica, foco em melhoria contínua e forte capacidade de gestão.
-Apoiar projetos de modernização e melhorias nos sistemas de energia.
Requisitos obrigatórios:
Formação Técnica em elétrica, eletrônica, programação e áreas relacionadas;
Registro CFT em processo ou ativo;
Disponibilidade para atuar em turnos.
Benefícios:
-. CONVENIO MEDICO
-. Cesta básica
-. Refeitorio
-. Vale transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos – Departamento Pessoal
Exigências
– Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
– Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
– Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
– Habilitação para dirigir (Categoria B)
Habilidades
Atuação
Capacidade de coordenação
Gerenciamento de equipe
Recursos humanos
Seleção de pessoal