Empresa: Bérgami
Cidade: Osasco
Principais Responsabilidades:
Gestão de Equipe e Clima: Coordenar as atividades de gestão de pessoas, focando em motivação, desenvolvimento da equipe e manutenção de um bom clima organizacional na filial.
Subsistemas de RH: Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção, Integração, Treinamento e Acompanhamento de colaboradores.
Indicadores e Metas: Monitorar índices de absenteísmo e turnover, desenvolvendo ações estratégicas para atingir as metas da empresa.
Consultoria Interna: Atuar como parceiro estratégico (BP) junto às demais áreas da unidade.
Remuneração e Benefícios: Apoiar a gestão das práticas salariais e de benefícios.
Rotinas e Compliance: Garantir a execução das rotinas de DP/RH, o cumprimento de normas legais, procedimentos internos e políticas do cliente.
Parcerias: Gerenciar o relacionamento com prestadores de serviços da área.
Requisitos:
Formação: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência: Sólida vivência na coordenação de Recursos Humanos.
Ferramentas: Pacote Office (Excel avançado).
Mobilidade: CNH categoria B.
Conhecimentos Desejáveis:
Administração de Pessoal / Rotinas de DP.
DHO (Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento).
Legislação Trabalhista e Previdenciária e de Segurança do Trabalho
Benefícios:
-. VR OU VA
-. Vale Transporte
-. Seguro de Vida
-. Assist Médica
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
– Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
– Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
– Habilitação para dirigir (Categoria B)
Habilidades
Adesão ou conformidade das normas
Capacidade de coordenação
Gestão do clima organizacional
Recursos humanos
Seleção de pessoal