Empresa: CARREFOUR
Descrição da vaga:
Estamos em busca de um Chefe de Seção para integrar nossa equipe em um supermercado de grande porte. O profissional será responsável pela gestão de uma área específica do supermercado, garantindo o bom funcionamento das operações, a satisfação dos clientes e o alcance das metas comerciais estabelecidas.
Principais responsabilidades:
Gerenciar a equipe da seção, incluindo o treinamento, desenvolvimento e acompanhamento de desempenho.
Organizar a disposição dos produtos de forma estratégica, garantindo que os mesmos estejam sempre bem abastecidos e com a exposição adequada.
Monitorar o controle de estoque, realizar pedidos de reposição e garantir a redução de perdas.
Assegurar que as normas de segurança, higiene e qualidade sejam cumpridas.
Acompanhar a performance de vendas da seção, propondo ações para aumentar a rentabilidade.
Prestar atendimento ao cliente, solucionando dúvidas e assegurando uma experiência de compra positiva.
Coordenar a implementação de promoções e ações de marketing dentro da sua área.
Controlar a limpeza e organização da seção, garantindo um ambiente agradável para os clientes.
Acompanhar indicadores de performance da área e gerar relatórios de resultados.
Requisitos:
Experiência prévia em supervisão ou liderança de equipes, preferencialmente em setores de supermercado ou varejo.
Conhecimento em gestão de estoque, controles financeiros e indicadores de vendas.
Facilidade em lidar com metas e pressão para resultados.
Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
Proatividade e habilidade para resolver problemas de forma ágil.
Ensino médio completo (desejável superior em Administração ou áreas relacionadas).
Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo fins de semana e feriados.
Oferecemos:
Remuneração compatível com o mercado.
Benefícios: vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde.
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Ambiente dinâmico e acolhedor.
Nossa empresa contrata colaboradores de todo o Brasil, conforme a demanda de cada unidade.
Número de vagas: 250
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Encarregado em Comercial, Vendas – Atendimento
Exigências
– Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)