Empresa: ESTRATÉGICO.
Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER
Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de
desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!
Requisitos:
Ensino superior em andamento;
Possuir conhecimento sobre os produtos e sobre o mercado de atuação da empresa;
Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet);
Possuir conhecimento sobre técnicas de vendas;
Possuir habilidade para atendimento e relacionamento com clientes internos, externos e fornecedores;
Possuir conhecimento sobre marketing.
Principais atividades:
Sumário (atividades resumidas): Executar atividades administrativas e de apoio no setor de vendas.
Categorias:
Atualizar e analisar as ferramentas de vendas junto a coordenação para facilitar e orientar a tomada de decisão;
Participar do planejamento das ações diárias em conjunto com a equipe de vendas para alavancagem de vendas e o atingimento das metas da unidade;
Efetuar junto à coordenação os controles dos descontos aplicados pelos vendedores no cotidiano para garantir a rentabilidade da loja (Mark-up);
Analisar vendas por clientes identificando a classificação e oscilação nos números e as vendas por vendedor, região, auxiliando no cronograma semanal dos externos, juntamente com o coordenador;
Participar na análise das vendas de campanhas, criando estratégias de foco diários, semanais e mensais para atingimento das metas;
Identificar as necessidades de treinamento para a equipe, desconstruindo objeções, organizando a rotina de vendas e moldando a estratégia de cada vendedor ao modelo de negócio geral;
Gerar e analisar os relatórios de visitas externas, criando ações com base nas informações estratégicas trazidas das visitas de campo;
Acompanhar as informações do Setor e a movimentação da Concorrência;
Avaliar relatório de resultados das vendas individuais e coletivas e demais índices de performance da loja e auxiliando nos planos de ação necessários para o atingimento;
Organizar e filtrar as sugestões de compra feita pelos vendedores e possíveis alterações de mínimo e máximo, passando estas sugestões para os responsáveis de cada linha;
Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio.
Etapas do processo seletivo:
Triagem de currículo
Testes de mapeamento de perfil (online)
Entrevista com RH
Entrevista com gestor
Benefícios:
-. incentivo aos estudos
-. plano de carreira
-. licença maternidade estendida
-. licença paternidade estendida
-. Seguro de vida
-. refeitório na empresa (com subsídio de 80%)
-. Plano de saúde Unimed (com coparticipação e subsídio de 80%)
-. VT
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas – Venda Interna
Exigências
– Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
– Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Análise comercial
Análise de mercado
Comunicação
Microsoft powerpoint
Power bi
relacionamento interpessoal
Tabelas dinâmicas do microsoft excel