Empresa: Brasil
Cidade: Barueri
Sobre a empresa
Somos uma empresa, fundada em 1963 e em constante crescimento, com processos estruturados e foco em eficiência operacional.
Missão da vaga
Garantir a execução das rotinas de RH, com foco em recrutamento, admissões e suporte às demandas administrativas da área.
Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas)
Agendar entrevistas e dar retorno a candidatos
Apoiar processos admissionais e integração de novos colaboradores
Interface com departamento pessoal/contabilidade
Controle de benefícios
Apoio em ponto e rotinas administrativas de RH
Organização de documentos e controles internos
Requisitos
Experiência prévia em recrutamento e seleção
Vivência com rotinas administrativas de RH
Perfil organizado, proativo e executor
Boa comunicação
Diferenciais
Experiência com alto volume de vagas
O que oferecemos
Salário compatível com o mercado
Ambiente organizado e com processos
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Departamento Pessoal
Exigências
– Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
– Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Admissões
Capacidade de análise
Eficiência
Execução
Foco em resultados
Integração
Organização
Proatividade
Recrutamento
Recursos humanos