Empresa: Comercial
A posição envolve atuar como Analista de Recrutamento e Seleção em Home Office.
Gerenciar processos de recrutamento e seleção
Coordenar entrevistas e avaliações de candidatos
Acompanhar a integração de novos colaboradores
Colaborar com equipes para entender as necessidades de cada área
Requisitos
Experiência em recrutamento e seleção
Conhecimento em ferramentas de recrutamento
Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe
Boa comunicação e habilidades de interação com candidatos
Benefícios
Oferece-se flexibilidade de horário
Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional
Ambiente de trabalho colaborativo e inovador
O cargo proporciona oportunidades de crescimento e aprimoramento contínuo nas habilidades de recrutamento e seleção.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) – Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
Exigências
– Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
– Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos