Empresa: QUATRO
Cidade: Barueri
Sobre a Dominalog
Somos especialistas em soluções logísticas e movidos por um propósito claro: conectar pessoas e negócios de forma eficiente, ágil e humana. Valorizamos quem veste a camisa, faz acontecer e quer crescer junto com a gente.
Se você gosta de gente, desafios e ritmo acelerado, aqui é o seu lugar!
Sua missão por aqui
A Dominalog está em um momento de evolução e fortalecimento de sua cultura organizacional — e buscamos uma pessoa apaixonada por Desenvolvimento Humano e Organizacional para ser protagonista nessa jornada.
Se você já atuou com Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima e projetos de Cultura, gosta de estruturar programas do zero e acredita no RH como agente estratégico do negócio, essa posição é para você.
Aqui, o DHO não é suporte é parte ativa das decisões estratégicas da companhia.
Principais responsabilidades
Conduzir projetos estratégicos de Recursos Humanos voltados ao Desenvolvimento Organizacional;
Atuar como referência técnica em iniciativas de DHO, Cultura e Desenvolvimento de Lideranças;
Estruturar e gerir programas de desenvolvimento de liderança, propondo metodologias e ferramentas de evolução gerencial;
Liderar o projeto de implantação e gestão do ciclo de Avaliação de Desempenho;
Aplicar, analisar e desdobrar planos de ação provenientes da Pesquisa de Clima Organizacional;
Estruturar e gerenciar a trilha corporativa de treinamentos e desenvolvimento;
Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;
Definir políticas, práticas e procedimentos de Treinamento & Desenvolvimento;
Apoiar a Coordenação de RH em temas estratégicos e soluções inovadoras;
Atuar como guardião(a) e multiplicador(a) da cultura, missão e valores da Dominalog.
Requisitos
Experiência prévia em DHO / T&D / Cultura Organizacional;
Vivência prática com:
Programas de Treinamento e Desenvolvimento;
Pesquisa de Clima;
Avaliação de Desempenho;
Desenvolvimento de Lideranças;
Experiência na condução de projetos de RH;
Perfil consultivo e influência com lideranças;
Capacidade analítica para leitura de indicadores de pessoas;
Organização, autonomia e visão estratégica;
Forte habilidade de comunicação e facilitação de grupos.
Diferenciais
Experiência em empresas de logística, varejo ou operações descentralizadas;
Vivência em implantação ou estruturação de DHO;
Experiência com gestão de cultura organizacional;
Conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa e educação continuada
Diferenciais
Ambiente em construção e com espaço real para inovação;
Liberdade para novas ideias, estruturar projetos e deixar legado;
Proximidade com decisões estratégicas;
Oportunidade de impactar diretamente a evolução da cultura Dominalog.
Jornada de trabalho
De seg. á qui. dás 08h00 ás 18h00 e sex. até 17h
O que oferecemos
?? Vale Refeição/Alimentação: R$ 35,00 por dia (desconto de 20% em folha)
?? Convênio Médico: NotreDame (30% coparticipação, sem desconto fixo)
?? Convênio Odontológico: Bradesco (com e sem desconto)
?? Academia TotalPass: disponível após admissão – você escolhe o plano
?? PLR: R$ 1.500,00/ano (em 2 parcelas – setembro e março, proporcional)
?? Day Off: folga no dia do aniversário a partir de 3 meses
?? Bebê Domina: kit especial para recém-nascidos a partir de 3 meses
????? Pai é Pai: 10 dias de licença paternidade a partir de 3 meses
?? Prêmio Tempo de Casa: a partir de 2 anos de empresa
Vem com a gente!
Aqui na Dominalog, acreditamos que o sucesso começa pelas pessoas.
Se você quer fazer parte de um time que cresce com propósito e valoriza o que faz, inscreva-se e venha dominar o futuro conosco!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
– Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
– Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos