Empresa: Matriz
Cidade: Barueri
Principais Responsabilidades:
Administrar e acompanhar os benefícios oferecidos pela empresa, como assistência médica, odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida e demais programas corporativos.
Realizar inclusões, alterações e exclusões de colaboradores nos sistemas e junto aos fornecedores.
Conferir e validar faturamentos, garantindo a correta cobrança dos benefícios contratados.
Atuar como ponto de contato para colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte relacionado aos benefícios.
Monitorar contratos e relacionamento com fornecedores, buscando melhorias nos serviços prestados.
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área.
Garantir o cumprimento das políticas internas, acordos coletivos e legislações aplicáveis.
Apoiar processos de auditoria e controles internos relacionados à gestão de benefícios.
Participar de projetos de revisão, implantação e otimização de programas de benefícios.
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Experiência anterior na administração de benefícios.
Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a benefícios.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Boa capacidade analítica, organização e relacionamento interpessoal.
Benefícios:
-. Vale Alimentação
-. Vale Transporte
-. Auxilio Creche
-. Convênio Farmácia
-. Assistência odontológica
-. Seguro de Vida
-. Assistência médica
-. Alimentação no local
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos – Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Exigências
– Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
– Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
– Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Assistência médica
Capacidade de análise
Microsoft excel
Microsoft office
Tomada de decisão