Analista De Aquisição De Talentos

Empresa: Express

Cidade: Osasco

Reunir dados de sistemas de RH (mapeamento, desempenho, turnover, etc.).
Organizar e limpar bases de dados para garantir qualidade e confiabilidade.
Analisar métricas como: Turnover (rotatividade), Absenteísmo, Tempo de contratação, Custo por contratação, Engajamento dos colaboradores, Desenvolver relatórios periódicos para liderança e área de RH.
Criar dashboards em Excel, Power BI ou Tableau para visualizar dados e tendências.
Interpretar dados e gerar insights estratégicos para melhorar processos de RH.
Apoiar decisões sobre contratação, retenção e desenvolvimento de talentos.
Automatizar relatórios e análises usando Excel avançado, SQL ou ferramentas de BI.

Requisitos e qualificações
Fácil acesso às regiões de Osasco (Melicidade) e Guarulhos (Cumbica)
Experiência desejável em RH e/ou recrutamento
Ensino superior em andamento ou completo
Conhecimentos sólidos em Excel e análise de dados
Idioma: Espanhol – Bilíngue.
Benefícios:
-. Auxílio de transporte; Auxilio alimentação; Seguro de vida.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário – Período Integral

Área Profissional: Analista em Logística – Logística

Exigências

– Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Candidatar-se na vaga (fonte original)

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