Que tal começar 2026 em um novo emprego ou conquistar o primeiro posto de trabalho? Empresas da região e da capital paulista já abriram inscrições para diversas vagas. Entre elas está a Azul Linhas Aéreas, com sede em Barueri, que iniciou o processo seletivo para o seu programa de Jovem Aprendiz.
A Tecban, empresa que detém a marca de caixas eletrônicos Banco24Horas, está com mais de 220 postos de trabalho em todo o País, incluindo São Paulo, Barueri e Cotia.
Já a Nava tem oportunidades de trabalho em diversas cidades, entre elas Barueri, Osasco e São Paulo.
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Confira, abaixo, mais detalhes sobre as vagas:
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Vagas em Barueri, Osasco e SP
A Nava, referência nacional em tecnologia e inovação, abriu 100 vagas de trabalho em diferentes áreas e posições: níveis Júnior, Pleno, Sênior e Especialista. As oportunidades abrangem funções técnicas, de produtos, infraestrutura, segurança, dados, serviços e áreas corporativas, distribuídas por diversas cidades – entre elas, São Paulo, Barueri e Osasco, além de postos em modelo remoto.
“A empresa vive uma jornada consistente de expansão há mais de cinco anos e, para acompanhar um mercado que avança a jato com soluções cada vez mais sofisticadas, precisamos abastecer os nossos times com profissionais qualificados e engajados. Buscamos pessoas que queiram construir carreiras de impacto, contribuindo para desenvolver tecnologias que fazem diferença no dia a dia das empresas e da sociedade”, afirma André Scatolini, CEO da empresa.
Entre os benefícios oferecidos estão vale-refeição e alimentação, plano de saúde e odontológico, benefícios flexíveis, auxílio-creche, convênio farmácia, incentivo a atividades físicas, entre outros.
Confira as funções buscadas:
- Analista de Controladoria
- Analista de Dados
- Engenheiro de Dados
- Analista de Field Service
- Especialista de Sustentação
- Analista de Infraestrutura
- Analista de Suporte (Redes)
- Analista de Suporte
- Analista de Testes
- Arquiteto(a) de Segurança da Informação
- Especialista de Segurança da Informação
- Desenvolvedor .NET Pleno
- Desenvolvedor .NET com React (Fullstack)
- Desenvolvedor Cobol
- Desenvolvedor Java
- Desenvolvedor Java com Angular
- Desenvolvedora Java (Vaga afirmativa para mulheres)
- Designer UX/UI
- DevOps
- Engenheiro de Dados
- Engenheiro de Software – IBM OpenPages
- Executivo de Vendas (Soluções Cloud)
- Scrum Master
Os interessados nas vagas de emprego podem consultar a lista completa de oportunidades, além dos requisitos e detalhes de candidatura, no portal oficial da Nava (clique aqui).
Aprendiz na Azul
A companhia aérea Azul abriu as inscrições para o Programa Melhor Aprendiz 2026, iniciativa social voltada à inclusão de jovens em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho. Nesta edição, são oferecidas 61 vagas, distribuídas entre áreas administrativas e aeroportos em diversas regiões do Brasil.
As inscrições vão até o dia 18 de janeiro. Os selecionados iniciarão as atividades entre 18 e 30 de março de 2026.
Das 35 vagas na área administrativa, destaque para a atuação na sede da companhia, localizada em Alphaville, na cidade de Barueri. Essas oportunidades contemplam setores estratégicos e essenciais para o funcionamento da empresa, como Azul Viagens, Centro de Controle Operacional (CCO), Comercial, Contratos, Jurídico, Inteligência Logística e Operações.
Há ainda 26 vagas distribuídas em bases aéreas da Azul em diferentes Estados, incluindo Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Bahia, Ceará, Paraná e Tocantins. Essas oportunidades também contemplam os três principais hubs da companhia – Confins (MG), Viracopos (SP) e Recife (PE).
“O Programa Melhor Aprendiz foi criado para abrir portas e oferecer experiências reais de desenvolvimento, combinando prática e teoria em áreas estratégicas da companhia. Mais do que uma oportunidade profissional, queremos que esses estudantes encontrem aqui um espaço de crescimento, pertencimento e inspiração para voar cada vez mais alto em suas carreiras”, ressalta Antônio Dibai, diretor de Pessoas da Azul.
O programa tem duração de 15 ou 23 meses, conforme a carga horária, que pode variar entre 4 ou 6 horas diárias, e oferece possibilidade de efetivação. Os aprendizes terão direito a bolsa-auxílio, seguro de vida, vale-transporte, ticket refeição ou alimentação em refeitório próprio da companhia, concessão de passagens aéreas, entre outros benefícios.
Durante o período de aprendizado, os jovens serão integrados como Tripulantes, participando da Trilha de Desenvolvimento, com workshops técnicos e comportamentais, além de experiências práticas voltadas ao crescimento profissional.
Processo seletivo e inscrições
A primeira etapa contempla a inscrição e a realização de testes comportamentais e de conhecimentos gerais. Na segunda fase, os candidatos participam de entrevistas presenciais ou on-line com o time de Atração de Talentos e gestores das áreas. Os aprovados seguem para exames médicos e demais procedimentos admissionais.
Os interessados devem se cadastrar na Espro – Ensino Social Profissionalizante (www.espro.org.br). As inscrições podem ser feitas diretamente no site da entidade, com opções específicas para as áreas de Aeroportos e Administrativo – conforme a carga horária pretendida – nos links abaixo:
Carga horária de 4h (clique aqui).
Carga horária de 6h (clique aqui).
Mais 220 vagas de emprego
Uma das líderes em gestão de redes de autoatendimento bancário, entre elas a marca de caixas eletrônicos Banco24Horas, a Tecban está com mais de 220 vagas abertas em todo o Brasil, incluindo postos em Cotia, Barueri e na capital paulista. As oportunidades abrangem posições efetivas e terceirizadas em áreas estratégicas como Operações, Tecnologia, Logística e Atendimento.
Os interessados podem ver mais informações e se candidatar pelo site da companhia por meio do Trabalhe Conosco (clique aqui), ou enviar o currículo para o e-mail: recrutamento.selecao@tecban.com.br
Confira outras oportunidades divulgadas pelo GIRO.
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