Auxiliar administrativo e cientista de dados são alguns dos postos para PcD. Confira outras oportunidades divulgadas pelo GIRO
Plataforma com soluções de mobilidade, a Localiza&Co está com inscrições abertas para vagas de emprego na área administrativa e de tecnologia para pessoas com deficiência (PcD) no interior de São Paulo. Entre as localidades estão aas cidades de Jundiaí e São Roque, cobertas pelo Jornal Giro.
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Vagas PcD: como se candidatar
Para os cargos de auxiliar administrativo e assistente administrativo a jornada de trabalho é de 8h, no modelo presencial. O interessado deve ter ensino médio completo, experiência com atividades administrativas, conhecimento em pacote office e disponibilidade para trabalhar aos sábados, até o meio-dia.
As inscrições podem ser feitas aqui. O interessado também pode entregar o currículo em uma das agências da companhia na cidade de interesse. Já em tecnologia, as vagas são para os cargos de cientista de dados e desenvolvedor de software. A previsão é de que as contratações ocorram ainda neste ano.
Para se candidatar à vaga de Cientista de Dados o interessado deve ter capacidade de avaliar impactos e retorno de modelos de Machine Learning, conhecimentos avançados em algoritmos de aprendizado de máquina, além de experiência sólida com estatísticas e conhecimentos avançados em Python e SQL. Os interessados no posto de Desenvolvedor de Software devem ter ensino fundamental completo. Em ambos os casos as inscrições podem ser feitas aqui.
Os benefícios oferecidos são: vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, previdência privada, planos de saúde e odontológico, Wellhub, participação nos lucros e resultados, acesso ao Programa Acolher (atendimento voltado à saúde física e emocional), acesso ilimitado a diversos cursos na Universidade Localiza, além de descontos no aluguel de carros e na compra de veículos seminovos, auxílio creche e licença-maternidade e paternidade estendidas.
Programa de inclusão
A Localiza&Co possui o Programa de Diversidade, lançado em 2020. Nos dois primeiros anos, o Programa era formado por cinco frentes de atuação: equidade de gênero, LGBTQI+, migrantes e pessoas em refúgio, pessoas com deficiência e raça. Em 2023, incluiu também o grupo 50+ com foco em combater o etarismo, preconceito com base na idade, e promover evolução cultural, com a melhoria de processos e jornada de profissionais com mais de 50 anos.
Confira outras oportunidades divulgadas pelo GIRO
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