No começo de abril, o Mercado Livre, líder do e-commerce na América Latina e com sede em Osasco, anunciou a abertura de 7.200 vagas para todo o Brasil. Destas, 2.500 serão destinadas a negros, em uma estratégia para aumentar a igualdade entre os colaboradores da empresa. O anúncio foi feito nesta sexta por Ayodele Camargo, supervisora de Talent Acquisition do Mercado Livre, em uma live sobre inclusão.
Atualmente, 38% dos 5 mil colaboradores da empresa no Brasil se autodeclaram pretos ou pardos e apenas 16% dos cargos a partir de gerência são ocupados por negros. “Quando a companhia faz esse recorte e faz essa reserva de vagas é uma forma de contrapartida social (…) Como você coloca essa pessoa para competir em pé de igualdade se eu não reservo uma parcela de vagas para ela?”, disse Ayodele na transmissão, que contou com a participação de Djamila Ribeiro, mestra em Filosofia Política e considerada uma das 100 mulheres mais influentes do mundo pela BBC e Diego Araujo Santos, Senior Manager de Marketplace do Mercado Livre.
A lista de vagas e informações sobre como se candidatar estão disponíveis neste link.
