A Cielo, empresa líder no segmento de pagamentos eletrônicos na América Latina e com sede em Barueri, decidiu adotar modelo de trabalho híbrido após a vacinação contra a covid-19 estar completa. Por isso, a companhia devolverá cinco dos 11 andares que ocupa no Condomínio Evolution Corporate, em Alphaville. A informação foi noticiada pela revista Você S/A.
A ideia é mesclar uma escala de trabalho presencial e remoto. Seriam dois dias da semana na sede da empresa e três em sistema home office, e isso valeria para a grande parte dos quatro mil funcionários.
A decisão da Cielo mostra como deve ser a volta à normalidade após a pandemia. Muitas companhias devem manter o sistema home office ou adotar o modelo híbrido, até para economizar recursos. De acordo com a Cielo, a economia pode chegar a 58% nos gastos. As despesas gerais e administrativas, incluindo o aluguel no prédio comercial em Alphaville, chegaram a R$ 457 milhões em 2020.
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O modelo será adotado após levantamento realizado com funcionários. Deles, 95% consideram positiva a experiência de trabalhar remotamente. Os contratos de trabalho, no entanto, devem ser alterados para se adequar ao sistema híbrido. Benefícios como ajuda para indenizar o custo da internet estão em estudo.
CRISE À VISTA NO FUNDO IMOBILIÁRIO
A vacância de salas comerciais, em decorrência do home office e do sistema híbrido, começa a preocupar o setor imobiliário. De acordo com a reportagem da Você S/A, analistas da XP divulgaram um relatório sobre o atual panorama do mercado de lajes corporativas. A vacância em escritórios de alto padrão em regiões centrais em São Paulo saltou de 15,3% no último trimestre de 2019 para 19,3% no mesmo período de 2020.
A Cielo representava 26% da receita do Condomínio Evolution Corporate, do fundo imobiliário XP Properties (XPPR11). Com a devolução dos espaços, a participação caiu para 11%. Na bolsa de valores, o fundo caiu 3% desde o anúncio da Cielo.
